Nota aos sócios do SINDPAR base de Santa Tereza do Oeste

É com grande orgulho que nos dirigimos aos sócios do SINDPAR de Santa Tereza do Oeste para informar, esclarecer e parabenizar pela Luta, Lealdade e Interesse que sempre foram qualidades desta indispensável base Sindical. Recebemos na data de hoje documento intitulado “CARTA À DIREÇÃO DO SINDPAR” assinada pelos sócios. A isso nos reportamos ponto a ponto. 1- É direito obtermos do Estado do Paraná a Liberação dos Dirigentes para que realizem os trabalhos sindicais integralmente. O IAPAR se nega a liberar os dirigentes. Temos sofrido com essa falta de liberação, pois é muito difícil realizar os trabalhos acumulando com as tarefas do IAPAR. Mesmo assim os diretores, principalmente o presidente tem se desdobrado em dez para dar conta das tarefas. A administração do sindicato não se resume apenas em fazer reuniões, assembleias e votações. Existem tarefas que são cruciais ao andamento diário da administração da entidade, tais como: a- Recolhimento de documentos; b- Organização e entrega de papeis para ações e processos judiciais; c- Organização e confecção de documentos para o Contador; d- Controle de caixa; e- Organização e lançamentos para remeça de banco; f- Pagamento de contas; g- Acompanhamento sistemático de folha de pagamento junto à Secretária de Administração do Estado (PrConsig); h- Confecção de Boletos de pagamento de sócio não cadastrados no banco e na folha do Estado; i- Publicações oficiais em sistema de controle; j- Acompanhamento e resoluções junto à Receita federal; k- Registro em cartório de documentações exigidos para situação regular; l- Confecção de Atas e registros em cartório; m- Organização e manutenção de arquivo; n- Consultas a legislações e resenhas; o- Compra de materiais e insumos; p- Preparações para reuniões e assembleias (Editais, confecção de listas, panfletagem, divulgação e esboço de Ata); q- Agenda e acompanhamento de tarefas; r- Filiações e busca de novos filiados; s- Cobrança de inadimplentes; t- Atendimento na sala (Sócios, prestadores de serviços e outros que procuram); u- Atendimento de telefone e acompanhamento de e-mails; v- Confecção e distribuição de comunicados; x- Realização e acompanhamento de Protocolo (Oficios, Notificações, e Solicitações); z- Acompanhamento de serviços jurídicos (contato diário com advogados); Todos esses serviços são realizados internamente no escritório e não são percebidos pelo sócio, mas são imprescindíveis para que o sindicato funcione. Temos ai um alfabeto de tarefas burocráticas, mas podemos assegurá-los que não são apenas essas, certamente no dia a dia do escritório existem diversas outras tarefas de ordem prática que são sistemáticas na administração. Além de tudo isso tem as tarefas da Direção Sindical, que são aquelas que os sócios conseguem visualizar com mais nitidez: Movimentos, Negociações, Reuniões, Assembleias, Votações, Manifestações Públicas, Notas, Publicações no Faceboock, e-mail e Entrevistas. Além do acompanhamento da política sindical através da Federação e Central Sindical. Todas essas tarefes foram e estão sendo realizadas com muito esforço e dedicação, vencendo os obstáculos e problemas contando penas com duas (2) funcionárias e nenhum voluntário. 2 - As prestações de contas dos anos de 2013 e 2014 foram aprovadas por unanimidade pelas assembleias devidamente convocadas para este fim. Nas Assembleias foram apresentadas as contas detalhadas e balanço financeiro. No final do ano passado tivemos um problema: A Direção nos impediu de realizar as tarefas do sindicato nas dependências do IAPAR. De uma hora para outra tivemos que alugar sala, contratar com operadora de telefonia, energia e condomínio. Isso aumentou os custos do sindicato em mais ou menos R$ 1.700,00 por mês e por esse motivo a assembleia de prestação de contas decidiu unanime pela contribuição única de R$ 50,00 de cada sócio. Tudo rigorosamente legal e dentro do Estatuto. De fato, como foi dito, a distância e a falta de estrutura do nosso sindicato (que é novo) dificulta uma comunicação mais eficiente. Estamos trabalhando para minimizar esse problema, tentando encontrar um sistema on-line, o que já foi testado em uma de nossas assembleias mas que se mostrou pouco eficiente. Contamos com vocês para melhorar isso podendo ser Skype ou Hangouts. Em relação a pagamento de Advogado: até o início do ano passado o sindicato recolhia R$ 50,00 por cada ação que entrava, e repassava para o Advogado. Hoje não é mais cobrado nada para entrar com ação de sócios porque negociamos o pagamento mensal para Advocacia. Porém existem Custas Processuais que são pagas para a Justiça. Essa custa é determinada pelo Juiz. Quando recolhemos documentação sempre pedimos junto uma Declaração para justiça gratuita, mas o Juiz compara com o holerite da cada um e emite guias de recolhimento. (bem entendido: Sócio não paga para entrar com ação. A custa do processo depende do juiz) Como vocês sabem o sindicato ainda não possui automóvel e as viagens estão sendo realizadas com carro particular, na maioria das vezes com o carro do presidente. 3- Como publicado na internet e divulgado por e-mail as Negociações deste ano já foram abertas junto ao Governo para o pagamento da segunda etapa do PCCV. Progressões, promoções e Espalhamento. Tão logo tivermos oportunidade estaremos ai para uma Assembleia com vocês, levaremos o balancete financeiro e outros documentos. Recebemos positivamente a indicação do servidor Marcelo Alex da Silva como Representante. Sem mais; Ricardo Moura Presidente